80퍼센트출근율1 근로기준법 연차휴가 지급 기준 발생 조건 소멸 시기 직장인의 가장 큰 즐거움이자 법적 권리인 #연차유급휴가는 근로기준법 제60조에 상세히 규정되어 있습니다. 2026년에도 연차 발생의 핵심은 '계속 근로 기간'과 '출근율'입니다. 하지만 많은 근로자와 사업주가 1년 미만 입사자의 연차 계산이나 가산 휴가 발생 시점을 헷갈려 하곤 합니다. 정당한 휴식권을 보장받고 불필요한 노사 갈등을 방지하기 위해, 근로기준법에 명시된 #연차지급기준을 정리해 드립니다. 고용노동부 연차휴가 확인하기 1. 근속 기간별 연차 발생의 핵심 원칙근로기준법상 연차휴가는 크게 1년 미만 근로자와 1년 이상 근로자로 나뉘어 적용됩니다. 가장 중요한 잣대는 80% 이상의 출근율입니다. - 1년 미만 근로자: 1개월 개근 시 다음 달에 1일의 유급휴가가 발생합니다. 입사 후 1년이 되기 .. 2026. 5. 1. 이전 1 다음
